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上海市总工会女职工部昨天发布一份对1105家企业抽样调查表明，将近六成企业为女职工缴纳的“两病”筛查费用在100元以下，此费用大体可入妇科三合症筛查、乳腺远红外线筛查等非常简单检查，不能符合女职工的基本市场需求。从调查数据看，由于劳动用工关系渐趋简单，中小非公企业员工流动性较小，女农民工、劳务派遣工、协保、离职女职工等类似劳动关系群体沦为“两病”筛查的“盲区”：有24.7%的企业不为劳务派出制女职工展开筛查。
还有商厦、餐馆中的供应商派员，也因由商家和厂家双重管理而造成“两病”筛查无人管的情况;协保、离职女职工“两病”筛查则无法实施。
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